亚马逊社招面试流程，面试技巧与常见问题

亚马逊公司有向社会进行招聘，大家如果对于这个平台感兴趣的话，可以考虑去投简历应聘。只有通过了面试才有可能获得这个职位。那么亚马逊面试的具体流程是什么样的?

亚马逊社招面试流程是什么?

首先是投简历，然后一些职位需要做题和虚拟面试，而大部分职位都是直接收到电话面试。电话面试是不会提前通知你的，HR会直接打给你问你受否有时间， 所以要随时准备好。之后会邮件安排二轮一对一面试，之后会小组面试，可能会有team里面四五个人同时面试你。最后会带你参观公司，聊天吃饭等， 就是基本确定要你了。

面试常见问题有哪些?

Amazon面试非常喜欢问场景题，就是说描述一个场景，你是如何处理的。这里一定要有讲故事的能力。这个故事一定要吸引人， 这件事情非常棘手，而你又非常厉害的解决了这个问题，那这就时非常完美的答案了。

您能告诉我某个时候，您已经完成了一半的项目，由于意外而不得不迅速进行调整?你是怎么处理的呢?

您能否描述你遇到的最难对付的客户，以及您如何处理他们的需求的?

您能告诉我您在没有任何指导的情况下做出快速客户服务决定的例子吗?您如何决定该怎么做?

告诉我您未能达到期望的例子。您做了什么恢复工作?

各位亲们，如果想要应聘成功，一定要做好准备才行，了解一下亚马逊招聘的面试流程是什么，此外还可以了解一下面试的常见问题有哪些，这样子才能够容易通过面试。