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老龄化浪潮冲击日本就业市场近日公布的日本求职数据显示,随着日益严重的人口老龄化,日本求职人群中65岁以上老年人的比例正在快速攀升,从10年前的5%上涨至现在的13%。这反映出日本社会正面临老龄化的巨大冲击。日本的劳动法规定,企业需要为员工提供到65岁止的就业岗位。但对于65至70岁的老年工人,企业只被“鼓励”提供工作机会,这导致许多长者不得不在退休后继续寻找工作。然而,由于身体和认知能力减弱,老年